Forum "Réussir son match" au Stadium

Du 18 au 24 novembre 2024, c'est la Semaine Européenne de l'Emploi pour les Personnes Handicapées (SEEPH). C'est dans ce contexte là que le Club a voulu marquer son engagement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap à travers l'organisation de "Réussir son match", un job dating au format original, 100% dédié aux demandeurs d'emploi porteurs d'un handicap.

Sous l'impulsion de l'Association TéFéCé, le Club s'est saisi de ce projet qui a pour objectif de permettre à ce public éloigné de l’emploi de faire tomber les barrières et les représentations liées à leur situation de handicap en rencontrant leurs futurs employeurs dans un cadre convivial et ludique.

La journée s’est organisée autour d’ateliers sportifs en mode « activités douces » où les entreprises et les demandeurs d’emploi participent ensemble, au sein d'équipes, tout en restant dans l’anonymat afin de leur permettre de se découvrir, de « briser la glace » en toute spontanéité. Dans les espaces et sur les terrains du Stadium, les participants ont pris par à :

• Football en marchant, des tirs au but et le jeu du "taureau" animés par des coachs de l'Association TéFéCé.

• Découverte du football pour personnes malvoyantes et aveugles proposée par le Toulouse Football Cécifoot.

• Test des technologies développées par la société Lagarrigue, spécialiste en orthèses et prothèses, en présence de Dimitri Pavadé (athlète paralympique en saut en longueur).

• Initiation aux rudiments de l'arbitrage animée par la Ligue de Football d'Occitanie.

• Quizz sur l'emploi réalisé par Cap Emploi.

Avant la pause méridienne, Damien Comolli est venu affirmer son soutien aux acteurs de l'emploi et l'engagement du Club dans la cause du handicap. José Da Silva, président de l'Association TéFéCé a appuyé le discours de M. Comolli avant de laisser la parole à Karine Meininger (directrice régionale France Travail) et Jean-Jaceques Favre (président CHEOPS Occitanie).

A l’issue du déjeuner servi dans les espaces du Stadium, l’anonymat a été levé et les recruteurs ont eu une minute pour "pitcher" leur entreprise, et attirer les candidats.

L'après-midi était dédiée au job dating qui se voulait en dehors codes classiques des entretiens de recrutements grâce à la dynamique sportive et conviviale maintenue tout au long de la journée. Ces échanges se déroulent sans cv et sur la base des savoir-être exprimés lors des ateliers. Les enjeux sont bien de valoriser les savoirs être que la pratique sportive révèle : écoute, respect des consignes, sens du collectif et esprit d'équipe, force de propositions... et de créer une expérience unique où acteurs de l'emploi, entreprises et demandeurs d'emploi participent à une dynamique collective.

Merci à tous les demandeurs d'emploi présents et à toutes les entreprises qui se sont associées à l'évènement : Synergie intérim, Ergos intérim, Carrefour Market, Technal Hydro, Intermarché, Crédit Agricole, Toulouse Football Club, Transdev, Action, Evo+, Grand Sud Alcis, Elior, Lagarrigue Groupe Eqwal, Caisse d’Epargne Midi-Pyrénées, C2I Production Tessi, Tuc, CHU Toulouse, Appart’City, Mac Donald’s et LP Promotion.